Thứ Bảy, 2 tháng 8, 2014

Vì sao hiện nay Giám Đốc Nhân Sự lại được quan tâm nhiều đến vậy?

GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ - một vị trí không chỉ đòi hỏi về nghiệp vụ chuyên môn giỏi mà còn phải giỏi về Tâm Lý Học, giỏi về cách ứng xử, giao tiếp, truyền đạt, kỹ năng, phong cách sống, phong cách làm việc...


Làm nhân sự được ví như việc làm dâu trăm họ. Không chỉ phải làm vừa lòng cấp trên mà còn phải tạo ra sự hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động. Một công ty được xem là có tổ chức tốt thì trước tiên họ sẽ đánh giá về năng lực của bộ phận nhân sự công ty đó mà trực tiếp đó chính là vị GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ. Chính vì thế người được cho người có quyền lực thứ hai trong tổ chức sau vị tổng giám đốc đó chính là ông GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Theo nhìn nhận và đánh giá khách quan của riêng tôi thì hiện nay bộ phận nhân sự của các tổ chức, doanh nghiệp không chỉ là các công ty vừa và nhỏ mà ngay cả các tổng công ty hay tập đoàn lớn cũng vậy, họ làm việc đa số là theo cảm tính, thực dụng, mang ý chí chủ quan của cá nhân chứ thực sự chưa chuyên nghiệp, và đi ngược lại với quy định của pháp luật. 
Vậy như thế nào mới được gọi là một GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ chuyên nghiệp?

Tôi có tâm đắc một câu nói của ông TRẦN THANH HƯNG - CEO công ty cổ phần phát triển Nguồn lực Quốc Tế, một nhà nhân sự tài ba, một nhà lãnh đạo giỏi, một diễn giả và là chuyên gia nhân sự hàng đầu Việt Nam. Khi được hỏi để trở thành một vị GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ giỏi thì cần những yếu tố nào? Và câu trả lời đó cũng là kim chỉ nam mà tôi luôn hướng đến trên con đường để trở thành một vị GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ, một nhà nhân sự hàng đầu Việt Nam. Ông nói rằng :  Để trở thành một GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ giỏi ngoài yếu tố chuyên môn nghiệp vụ ra thì người làm nhân sự phải hội tụ thêm hai yêu tố nữa đó là TÂM và TẦM. TÂM là gì ?  TÂM đó chính là lương tâm, tâm đức, là lòng nhiệt huyết, là lòng đam mê công việc xuất phát từ chính trong bản thân mỗi con người chúng ta, có thế chúng ta mới có thể làm hài hòa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động được, đó là điều mà những ai đã và đang làm nhân sự luôn mong muốn đạt được. TẦM .. TẦM ở đây được hiểu là tầm vóc, là đẳng cấp, là sự CHUYÊN NGHIỆP trong công việc cũng như trong các mối quan hệ, là hình ảnh chuẩn mực của một vị GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ tài ba.

Theo tôi được biết, hiện nay có rất nhiều trường đại học, các trung tâm chuyên về đào tạo GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ tại Việt Nam. Nhưng thực sự NGUY HIỂM nếu các bạn HỌC NHẦM. Vì sao tôi nói là thực sự NGUY HIỂM khi HỌC NHẦM. Bởi vì có rất nhiều trường, trung tâm đào tạo về NGHỀ NHÂN SỰ nhưng chất lượng, tính chuyên nghiệp và nguy hiểm hơn đó là chương trình giảng dạy của họ đơn thuần chỉ là LÝ THUYẾT CÁ NHÂN và đi ngược lại với LUẬT LAO ĐỘNG Việt Nam. Nếu làm nhân sự mà không biết Luật, hay biết nhưng không biết vận dụng, hay vận dụng sai Luật thì điều đó cực kỳ NGUY HIỂM.

Có nhiều bạn hay inbox cho tôi hỏi rằng; Nếu bây giờ em muốn học NHÂN SỰ thì học ở đâu? trung tâm nào đào tạo NGHỀ NHÂN SỰ vừa uy tín, vừa chất lượng và vừa CHUYÊN NGHIỆP?
Nếu bạn đam mê NGHỀ NHÂN SỰ thì các bạn không khó để nhận ra và biết được trung tâm nào đào tạo NGHỀ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP và HIỆN ĐẠI nhất.  http://nguonlucquocte.com - TRUNG TÂM ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU NGHỀ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP - UY TÍN - CHẤT LƯỢNG - HIỆN ĐẠI nhất hiện nay. Với HỆ THỐNG TRUNG TÂM rộng lớn, đội ngũ giảng viên là các chuyên gia nhân sự, các nhà lãnh đạo của các tập đoàn lớn, Các diễn giả hàng đầu Việt Nam...

Chứng chỉ tốt nghiệp được cấp bởi Viện Nghiên Cứu Kinh Tế Phát Triển TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH  - Rất có giá trị.

----------------------------------------------------------------

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC QUỐC TẾ 
Địa chỉ: 93/5 Đường 385, Phường Tăng Nhơn Phú A, Quận 9, Thành Phố Hồ Chí Minh.Điện thoại: 0854.091.702 - Hotline: 0919.977.533 - Fax: 0854.091.702.Email: info@nguonlucquocte.com, thanhhung@nguonlucquocte.com.Website: www.nguonlucquocte.com.



0 nhận xét:

Đăng nhận xét