Trung Tâm Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Lực Quốc Tế
- Đào Tạo Giám Đốc Nhân Sự
- Đào Tạo Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp
- Đào Tạo Tại Doanh Nghiệp
Hình Ảnh Đào Tạo Giám Đốc Nhân Sự
90% là học thực hành trên máy tính cá nhân, thông qua hội đồng phản biện.
Chương trình thực tế chuyên nghiệp.
Mô hình mới chỉ có ở chúng tôi.
Hình Ảnh Đào Tạo Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp
Chương trình cơ bản thực tế và chuyên nghiệp.
Phù hợp với người mới vào nghề nhân sự, muốn lấy lại cơ bản, SV năm 3, năm cuối.
Sau khóa học, học viên đảm nhậm được tất cả những công việc liên quan đến hành chính nhân sự.
Hình Ảnh Đào Tạo Tại Doanh Nghiệp
Bao gồm tất cả kỹ năng liên quan theo nhu cầu doanh nghiệp.
Chương trình thực tế, lấy học viên làm trung tâm.
Giảng viên hàng đầu, giỏi lý thuyết, giàu kinh nghiệm thực tế.
Hình Ảnh Tư Vấn Doanh Nghiệp
Tư vấn tái cấu trúc Doanh nghiệp, xây dựng hệ thống quản trị mục tiêu.
Tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên.
Tư vấn xây dựng hệ thống trả lương và đãi ngộ.
Thứ Sáu, 31 tháng 5, 2013
Lật mặt lời kêu gọi biểu tình ngày 02/6/2013
Sốc với sách dành cho trẻ nhỏ dạy cách trả thù cô giáo
Một cuốn sách dạy vẽ dành cho trẻ của nhà xuất bản Hồng Đức nhưng lại có quá nhiều hình ảnh bạo lực, gợi dục, không phù hợp với thuần phong mỹ tục Việt Nam .
Bộ lên tiếng chuyện Lý Nhã Kỳ mạo nhận Đại sứ du lịch
Ông Phan Đình Tân, Phó Chánh văn phòng, người phát ngôn Bộ VHTTDL cho biết: "Danh hiệu ĐSDL chỉ làm nhiệm kỳ trong vòng 1 năm thì đương nhiên là đã hết thời gian có hiệu lực".
Chiêu tuyển dụng gây sốc
“Sinh ra trong thời khủng hoảng kinh tế. Lớn lên ngay thời @. Ta đại diện công ty. Thảo lên bài hịch này. Tìm ra người cùng chung chí hướng…”. Đây là đoạn trích từ nội dung tuyển dụng của một công ty thương mại điện tử.
Không theo nguyên tắc truyền thống trong cách tuyển dụng nhân sự, một số công ty sử dụng cách đăng tin hài hước, không giống ai nhằm thu hút những ứng viên có phẩm chất phù hợp.
Sau khi đọc mẩu tin, chị Lê ở Quận 5 (TP HCM) nhận xét, phong cách mới lạ này để lại ấn tượng, gây thiện cảm về cách công ty quan tâm đến chế độ nhân viên. Theo chị, mọi người khi đến cơ quan đều mong muốn nơi làm việc được thân thiện và vui vẻ.
Trong một nội dung khác đăng tuyển vị trí lập trình viên cùng với lời mời “Bạn có muốn…”, đánh vào tâm lý cho ai thích chinh phục thách thức và phù hợp cho những người tự tin.
Anh Quốc Lâm ở quận Tân Phú, được bạn bè giới thiệu mẩu tuyển dụng lập trình viên nói trên cho hay anh khoái nhất là đoạn công ty đưa thêm “giá trị gia tăng” qua Giờ vui vẻ (Happy hour) và được thêm 4 ngày nghỉ trong một năm cho việc gia đình. Lâm nói: “Qua thông tin của nhà tuyển dụng, tôi hình dung đây là công việc không kém phần áp lực nhưng môi trường làm việc có thể thân thiện cùng với các chế độ rõ ràng, tạo cảm giác yên tâm cho người lao động”.
“Làm SEO khó lắm. Đâu phải chuyện đùa. Muốn Google thấy. Phải rành lắm cơ”. Đây là một đoạn nằm ngay phần mô tả công việc cho vị trí tối ưu hóa website trên công cụ tìm kiếm của công ty công nghệ thông tin tại quận Tân Bình. Trong nội dung tuyển dụng, doanh nghiệp dùng cách bình dân hóa ngôn ngữ như sử dụng từ bó tay, tất tần tật, chiến binh… Ở trường hợp này, công ty muốn tiếp cận một cách gần gũi và tạo cảm giác thoải mái cho người tìm việc.
Do không muốn sử dụng kiểu văn xuôi thông thường, một số nhà tuyển dụng đã biến thể nội dung thành một bài Hịch như lời kêu gọi “tha thiết” ứng cử viên tài năng, điển hình như đoạn: "Ta đại diện công ty. Thảo lên bài hịch này. Như chiếu cầu hiền. Tập hợp tinh hoa bốn bể. Tìm ra người cùng chung chí hướng. Có lòng đam mê.Làm việc tới bữa quên ăn...".
Đại diện của một trang web tuyển dụng uy tín ở quận Bình Thạnh cho biết những thông tin của nhà tuyển dụng theo kiểu sáng tạo, phá cách hầu như thu hút số lượng ứng viên vào xem và nộp đơn cao hơn gấp 3 lần so với các mẫu đăng dạng truyền thống. Đơn vị tuyển dụng có những mẫu tin độc đáo sẽ chọn được nhiều ứng viên có chất lượng hơn. Nội dung có thể gây cảm giác thoải mái, nhưng thực chất những công ty này lại đòi hỏi khả năng sáng tạo, ứng phó môi trường làm việc của người lao động cao hơn, vị này cho biết.
Tuy nhiên, theo quan điểm của một đại diện của trang web việc làm ở quận Tân Phú, nội dung độc (gây sốc) có thể có hiệu ứng quảng bá thương hiệu tốt cho công ty, nhưng chưa hẳn tạo nên kỳ tích trong tuyển dụng. Đôi khi nó còn trở nên có hại bởi vì nếu nhà tuyển dụng sử dụng nội dung không khéo có thể gây phản cảm, thậm chí làm mất hình ảnh của công ty trong mắt ứng viên.
Nhớ lại quá trình tìm việc cách đây một năm, chị Tâm ở quận 3 đã thấy một nội dung tuyển dụng hấp dẫn với những lời hứa hẹn được đào tạo, giao tiếp với các chuyên gia nước ngoài, chế độ đãi ngộ tốt, không cần kinh nghiệm. Nhưng sau quá trình tìm hiểu từ bạn bè, diễn đàn và tự đến công ty để kiểm chứng, chị cho biết mô hình công ty này thực chất không giống như những gì được nêu trong nội dung đăng tải.
Thứ Năm, 30 tháng 5, 2013
Lý giải vì sao người Việt còn trì trệ qua góc nhìn của một sinh viên
Phản hồi đến chuyên mục Vì khát vọng Việt, bạn đọc, sinh viên Bùi Trí Lâm (Học viện Báo chí – tuyên truyền) nhận định: Việt Nam chúng ta không hề thua kém quốc gia nào về truyền thống hào hùng, con người cá nhân Việt Nam không ít lần đứng hàng đầu thế giới ở nhiều lĩnh vực. Vậy tại sao chúng ta còn trì trệ…? Không dám nhìn nhận thẳng thắn vào khuyết điểm chính là một bó rác quấn chặt vào bánh xe tiến bộ, chừng nào chưa gỡ bỏ đi thì dù có tăng ga, có đi đúng đường thì cũng không thể nào tới đích…
Đã tìm thấy mẹ của bé sơ sinh bị vứt vào toilet
Mẹ của bé trai sơ sinh được giải cứu khỏi ống nước thải toilet ở Trung Quốc bày tỏ "hối hận về những gì đã làm".
Em bé được đánh số 59, theo số lồng ấp trong bệnh viện, sau khi được giải cứu. Ảnh: Rex Features |
Sức khỏe em bé hiện đã ổn định và đang được các y tá chăm sóc. Ảnh: Rex Features |
Thứ Tư, 29 tháng 5, 2013
Độc chiêu tránh bị sa thải của dân văn phòng
Trong bối cảnh các doanh nghiệp đua nhau sa thải, nhiều nhân viên phải dùng độc chiêu để giữ việc làm.
Tin mới về bé sơ sinh bị bỏ rơi trong ống nước
Hãng AFP dẫn lời một cảnh sát cho hay, mẹ của đứa trẻ đã vứt con vào toilet vì mang thai ngoài ý muốn. Cô ta đã giấu kín việc mang thai trong suốt thai kỳ.
Ông này cho biết thêm rằng họ chưa quyết định có truy tố người mẹ hay không và cũng chưa có thông tin gì về người bố.Hà Hồ viết “tâm thư” khi con trai bị chê “xấu xí”
Bức thư gửi từ Mỹ về cho cậu con trai 3 tuổi của nữ ca sĩ xinh đẹp được đăng tải trên trang cá nhân nhanh chóng nhận được sự đồng cảm của người hâm mộ.
Thứ Ba, 28 tháng 5, 2013
Cà chua tím ra đời
Nhờ kỹ thuật biến đổi gene, các nhà khoa học đã tạo ra cà chua màu tím, loại quả ngon hơn cà chua thường và mang đến nhiều lợi ích đối với sức khỏe người.
Cà chua tím có mùi hấp dẫn hơn, vị ngon hơn và duy trì độ cứng lâu hơn cà chua thường. Ảnh:PA. |
Thót tim màn giải cứu bé sơ sinh mắc kẹt trong đường ống toilet
Giây phút giải cứu cậu bé sơ sinh thoát khỏi đường ống nước thải trong nhà vệ sinh khiến người xem vô cùng lo lắng, hồi hộp.
Ngày cuối đời của người đàn ông béo nhất thế giới
Ricky Naputi, người được cho là béo nhất thế giới, đã không thể thực hiện được ước mơ giảm cân để cứu sống bản thân mình và qua đời ở tuổi 39.
Ricky Naputi bên vợ anh, Cheryl, vào những ngày cuối đời. Ảnh: TLC |
Naputi nặng 408 kg và không thể ra khỏi nhà. Ảnh: TLC |
Thứ Hai, 27 tháng 5, 2013
Vì sao Việt Nam chưa cần kiện Trung Quốc ra tòa án quốc tế?
Việc Philippines đệ đơn kiện những hành động xâm phạm chủ quyền sai trái của Trung Quốc lên Tòa án trọng tài quốc tế Liên Hợp Quốc, đặc biệt thu hút sự quan tâm của dư luận Việt Nam và các nước trên thế giới. Nhiều người đặt câu hỏi: Tại sao bấy lâu nay Việt Nam chưa làm như Philippines?
(Bài viết thể hiện quan điểm riêng của tác giả)
Nhân viên ngân hàng có bầu để tránh thất nghiệp
Nhiều nữ nhân viên ngân hàng nghĩ đủ kế để thoát danh sách ép nghỉ giữa thời buổi công ăn việc làm bấp bênh như hiện nay.
Chị Thúy, quản lý bộ phận nhân sự một ngân hàng cổ phần tại Hà Nội cho biết năm ngoái cơ quan chị cắt giảm hơn 600 trong tổng số gần 4.000 nhân viên. Năm nay, ngân hàng định cắt giảm thêm 20% sau khi hoàn thành tái cơ cấu hệ thống. Đợt thanh lọc đầu tiên vừa diễn ra, nhiều người đã bị ép nghỉ.Bài học tuyệt vời từ ngỗng trời