ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM TẠI DOANH NGHIỆP

Chúng tôi, CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC QUỐC TẾ (Trung Tâm Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Lực Quốc Tế) là nơi hội tụ những chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt chúng tôi sở hữu đội ngũ Giảng viên giỏi nghiệp vụ, giàu kinh nghiệm thực tế – Họ là những Giám đốc nhân sự, CEO của các Tập Đoàn trong và nước ngoài, là Giảng viên cao cấp của các Trường, Trung tâm nổi tiếng nhất hiện nay tại Tp.HCM.

Sau đây là những chương trình đào tạo tại Doanh nghiệp của chúng tôi:

PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG THEO 3P	GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ THỰC HÀNH
NGHỆ THUẬT TẠO ĐỘNG LỰC NHÂN VIÊN	QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP
PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG - KỸ NĂNG XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG	KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ THUYẾT PHỤC TRONG MÔI TRƯỜNG BỆNH VIỆN
KỸ NĂNG XÂY DỰNG MỤC TIÊU (KPI) - ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN	KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ THUYẾT PHỤC
KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ	KỸ NĂNG LÀM VIỆC ĐỘI NHÓM
KỸ NĂNG BÁN HÀNG VÀ CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG	NGHỆ THUẬT ĐỘNG VIÊN VÀ KHÍCH LỆ NHÂN VIÊN
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 5S THỰC HÀNH	KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ VÀ RA QUYẾT ĐỊNH
KỸ NĂNG XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG VÀ ĐÃI NGỘ	KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH
QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI	XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO
PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG	NHẬN THỨC VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ VỀ ISO 9001– SA 8000
ỦY THÁC CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ	KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP	NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ KHO BÃI
KỸ NĂNG QUẢN LÝ THỜI GIAN HIỆU QUẢ	KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN/THƯƠNG LƯỢNG
NGHỆ THUẬT TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ	NGHỆ THUẬT GÂY ẢNH HƯỞNG
AN TOÀN LAO ĐỘNG	KỸ NĂNG XÂY DỰNG HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG
HUẤN LUYỆN/HUẤN LUYỆN KÈM CẶP	KỸ NĂNG XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO
NGHỆ THUẬT TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ	KỸ NĂNG XÂY DỰNG NỘI QUY LAO ĐỘNG

Ngoài ra còn nhiều chương trình đào tạo đặc biệt khác hoặc chúng tôi thiết kế chương trình theo nhu cầu Doanh nghiệp.

Hình ảnh Đào tạo kỹ năng mềm tại Doanh nghiệp

Hình ảnh đào tạo kỹ năng mềm tại doanh nghiệp

Nếu Bạn quan tâm đến chương trình đào tạo tại Trung tâm, tại Doanh nghiệp hoặc sử dụng dịch vụ tư vấn thì vui lòng xem tại: http://nguonlucquocte.com/

------------------------------------------------------------------------------------------ 

WWW.NGUONLUCQUOCTE.COM

Read More

Cách tính lương ngày, tháng

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn Công ty trách nhiệm hữu hạn Samil Hà Nội Vina về cách tính lương hàng tháng.

Theo quy định tại Điều 22 Nghị  định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động và Điều 4 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP thì tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế của người lao động theo tháng, tuần, ngày, giờ.

Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động; tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn, số ngày làm việc bình thường trong tháng do người sử dụng lao động quy định nhưng phải tuân thủ các quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật Lao động.

-------------------------------------------------------------------------------------

Theo www.nguonlucquocte.com

Read More