Vấn đề quan tâm nhiều nhất của Doanh nghiệp hiện nay không phải lương thấp mà là trả lương không công bằng. Câu hỏi thường đặt ra đó là:
- Làm sao để xây dựng được hệ thống thang bảng lương phù hợp với pháp luật và áp dụng hiệu quả trong doanh nghiệp ?
- Làm sao để xây dựng được QUY CHẾ LƯƠNG đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và phù hợp ?
- Làm sao thông qua hệ thống trả lương để kích thích người lao động làm việc hiệu quả, gắn bó lâu dài và đặc biệt KÍCH THÍCH KINH DOANH TĂNG DOANH SỐ BÁN HÀNG ?
- Làm sao biết được vị trí công việc nào quan trọng hơn vị trí nào để trả lương cho phù hợp ?
- Làm sao để biết được năng lực thực tế của mỗi người lao động để trả lương cho phù hợp với năng lực của họ ?
- Làm sao để đo lường được hiệu quả làm việc của nhân viên nhằm làm cơ sở tăng lương, khen thưởng bổ nhiệm đảm bảo nguyên tắc công bằng và phù hợp ? …
Với chương trình TƯ VẤN TRẢ LƯƠNG THEO PHƯƠNG PHÁP 3P hoặc ĐÀO TẠO PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3P sẽ giúp các Bạn giải quyết được những câu hỏi nêu trên một cách hiệu quả nhất.
Đây là chương trình đặc biệt, thực tế và khoa học được TƯ VẤN – ĐÀO TẠO bởi Chuyên gia tư vấn cao cấp, Giảng viên cao cấp: Mr. TRẦN THANH HƯNG - CEO của Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nguồn Lực quốc Tế, Chủ tịch Hội Nhân Sự Tỉnh Đồng Nai, Chủ Tịch Câu Lạc Bộ Nhân sự Nguồn Lực Quốc Tế, Phó Chủ Tịch Câu Lạc Bộ Doanh Nhân Và Ý Tưởng.
-------------------------------------------------------------------------------
Vui lòng liên hệ:
- Hotline: 0919.977.533 – 0918.216.810